公司经营的人力资源服务项目:

 

 

        职业介绍、人事代理、manbext体育客户端登录、政策咨询、manbext体育客户端登录、人才测评

 

职业介绍:

 

       是指一定的主体运用劳动力市场机制,为劳动者求职和用人单位招聘用人提供中介服务的活动。

 

服务内容:

 

       收集、整理、储存和发布人才供求信息,为企业推荐优秀人才。

 

人事代理:

 

       一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。

 

服务内容:1、政策咨询与规划。

                  2、人才招聘与引进。

                  3、应届毕业生人事代理。

                  4、代办专业技术职称申报评审手续。

                  5、人事档案管理。

                  6、聘用合同鉴证。

                  7、开展岗位及专业技能培训。

                  8、按照有关协议,向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。

                  9、代办失业、养老保险。

                  10、为委托单位承办其他人事管理事宜。

 

manbext体育客户端登录:

 

      对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做manbext体育客户端登录。

外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

 

优      势:  1减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率。

                2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务。

                3、 降低季节性、突发性生产招用人员的风险。

                4、减少劳动争议所带来的麻烦。 避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。